До 1 вересня 2026 року в Україні завершується перехідний період, наданий Кабінетом Міністрів бізнесу для повторного підтвердження статусу критично важливого підприємства. Усі рішення про критичність, які були чинними станом на 2 червня, автоматично втратять силу, що також потягне за собою закінчення бронювання працівників.
Згідно з роз’ясненнями адвоката-практика Ігоря Чудовського, ключові ризики та особливості процесу полягають у наступному:
- Зарплатні критерії: для збереження статусу середня зарплата заброньованих має становити не менше трьох мінімальних (25 941 грн) або 2,5 мінімальної (21 618 грн) для територій бойових дій. Орган оцінює показники за останній завершений місяць, тому підвищити їх у кінці серпня вже неможливо.
- Технічні затримки: уповноважений орган розглядає документи до 10 робочих днів, через що подання в останній тиждень створює ризик розриву між завершенням старої та ухваленням нової броні.
- Наслідки втрати броні: автоматично військовослужбовцем людина не стає, проте після анулювання відстрочки правовий захист від призову зникає, а закон не надає пільгового часу на пошук нового роботодавця.
Експерти рекомендують підприємствам не покладатися на неофіційне перенесення термінів чи можливі зміни від Уряду, а заздалегідь перевірити всю документацію в реєстрах та забезпечити виконання необхідних критеріїв.
