У 2023 році українські роботодавці були звільнені від обов’язку індексувати доходи своїх працівників. Проте, починаючи з 1 січня 2024 року, вони повинні повернутися до цієї процедури, яка передбачена законом “Про Державний бюджет України на 2024 рік”.
Згідно зі статтею 39 цього закону, індексація доходів населення проводиться шляхом обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) за принципом наростаючого підсумку. Таким чином, при розрахунках коефіцієнта індексації використовується попередній місяць, а саме грудень 2023 року.
Грудень 2023 року є базовим місяцем для відновлення нарахування індексації, але це має силу лише у випадку, якщо зарплати працівників не збільшувалися у січні 2024 року або раніше. У випадку, якщо оклад зрос у поточному році, за базовий місяць вважається січень 2024 року, як пояснили у листі Міністерства соціальної політики.
Орієнтація на січень може бути важливою для багатьох працівників, оскільки саме тоді було збільшено прожитковий мінімум та мінімальну зарплату, що впливає на розрахунок окладу. Якщо темпи інфляції залишаться на поточному рівні, заробітну плату українцям вперше проіндексують у квітні-травні цього року.
